युएइमा काम गर्न जाँदै हुनुहुन्छ ? भिसाका लागि आवश्यक पर्ने यी १० नियम पढ्नुहोस्

दुबई । युएईमा काम गर्ने भिसा वा अन्य कामका लागि त्यहाको मन्त्रालयले जारी गरेको सूचना अनुसार पदअनुसार श्रम स्वीकृतिलाई दुई भागमा बाँडेको छ ।

युएइमा काम का लागि अनुमतिहरूले काम खोज्नेहरूलाई लचिलो नीतिका लागि विभिन्न विकल्पहरू प्रदान गरेको छ । स्वतन्त्र रुपमा काम गर्न पाइनेदेखि अस्थायी रुपमा काम गर्ने सम्मका सुविधा रहेका छन । तपाईंले काम गरिरहनुभएको प्रतिष्ठानद्वारा आवेदन दिन आवश्यक हुन्छ । स्वतन्त्र अनुमति बाहेक, व्यक्तिगत पनि आवेदन गर्न सकिन्छ ।

आफन्त अनुमतिको निवासः अन्तर्गत काम अनुमतिः आवासिय भिसा अन्तर्गत काम अनुमति स्विकृति आवश्यक पर्ने छ । यो अनुमति ती व्यक्तिहरूलाई लागू हुन्छ जसको आवासिय भिसा परिवारको सदस्यद्वारा प्रायोजित हुन्छ । यस अवस्थामा, प्रतिष्ठानले कामदारको भिसाको प्रायोजक नभई वर्क परमिटको लागि आवेदन दिनु पर्ने हुन्छ ।

किशोर श्रम स्वीकृति : अर्को १५ देखि १८ वर्ष बीचको व्यक्तिलाई दर्ता प्रतिष्ठानमा काम गर्न अनुमति दिन्छ । निजी क्षेत्रको संस्थामा काम गर्न खोज्ने किशोरकिशोरीहरूका लागि उनीहरूले आफ्ना अभिभावक वा अभिभावकबाट लिखित सहमति प्रदान गर्न आवश्यक हुनेछ । साथै, युएइको श्रम कानून अनुसार यदि कुनै कम्पनीले किशोर श्रम स्वीकृतिको लागि आवेदन दिन चाहन्छ भने केहि अन्य सर्तहरू पूरा गर्न आवश्यक हुन्छ ।

यसमा वयस्क कर्मचारीको तुलनामा काम गर्ने घण्टाको घटेको संख्या (प्रति दिन अधिकतम छ घण्टा) र किशोरहरूलाई खतरनाक वा कडा कामको लागि काम गर्न मिल्दैन भन्ने तथ्य समावेश छ । नयाँ त्यहाको श्रम कानून – २०२१ को संघीय डिक्री–कानून नम्बर ३३– कार्यबलमा किशोरहरूलाई रोजगार दिने बारे उल्लेख गरेको छ ।

प्रशिक्षण र रोजगार अनुमतिः १५ वर्ष वा सोभन्दा माथिका युएईका बासिन्दालाई पनि दर्ता प्रतिष्ठानमा रोजगारी र तालिम लिन सकिन्छ । युएइको आधिकारिक सरकारी पोर्टल ग।बभ का अनुसार यो अनुमति विशेष गरी निजी क्षेत्रमा प्रशिक्षण उद्देश्यका लागि भर्ना हुन चाहने विद्यार्थीहरूको लागि हो र यो प्रशिक्षण अनुमति तीन महिनासम्म रहन्छ । किशोरको रोजगारी वा तालिमको लागि पनि उनीहरूको अभिभावक वा अभिभावकको लिखित सहमति आवश्यक हुन्छ ।

देश बाहिरका कामदारका लागि भिसा : Mohre ःइज्च्भ् को अनलाइन पोस्ट अनुसार यो कार्य अनुमति दर्ता प्रतिष्ठानहरूलाई देश बाहिरबाट कामदार भर्ती गर्न अनुमति दिन्छ । रोजगारीका लागि युएइ जाँदै हुनुहुन्छ भने काम गर्ने कम्पनी वा संस्थाले यो विशिष्ट कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन आवश्यक हुन्छ । यसका लागि काममा राख्ने कम्पनीले युएइको श्रम कानून अनुसार सबै काम गर्ने प्रक्रियाहरू पूरा गर्न जिम्मेवारी दिएको छ । यसमा आवासिय भिसाको लागि आवेदन दिनका लागि चिकित्सा परीक्षण, एमिरेट्स आईडी कार्ड, श्रम कार्ड प्राप्त गर्न र आगमनको ६० दिन भित्र राहदानीमा युएइ रेसिडेन्सी भिसा लगाउन समय लाग्ने छ । यी सबै लागत रोजगारदाताद्वारा भुक्तानी गर्ने छ ।

यदि कुनै कम्पनीले कर्मचारीको लागि श्रम स्वीकृति प्राप्त नदिइ काममा लगाइमा निजलाई ५० हजारभन्दा कम र दुई लाखभन्दा बढी दिहराम जरिवाना तिर्नुपर्ने छ । कार्य अनुमति हस्तान्तरण यो अनुमतिले प्रवासीहरूलाई एक कम्पनीबाट अर्को कम्पनीमा स्थानान्तरण गर्न अनुमति दिन्छ । कम्पनी Mohreद्वारा अधिकृत हुनुपर्छ ।

कार्य अनुमति हस्तान्तरणः स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न चाहनुहुन्छ भने यो एक व्यक्तिको रूपमा आवेदन दिन सक्ने कार्य अनुमति हो । Mohre को अनुसार यो अनुमति युएइमा एक निश्चित रोजगारदाता वा वैध रोजगार सम्झौता बिना प्रायोजन स्वरोजगारमा संलग्न हुन चाहने व्यक्तिहरूलाई जारी गरिन्छ ।

गोल्डेन भिसा वर्क परमिटः यदि तपाइँसँग गोल्डेन भिसा छ भने युएइमा रहेको कम्पनीमा कार्यरत हुनुहुन्छ भने पनि थप अनुमति चाहिन्छ । जुलाई १, २०२१ मा Mohre ले गोल्डेन भिसा धारकहरूका लागि विशिष्ट कार्य अनुमतिहरू जारी गर्न सुरु गरेको घोषणा गरेको छ ।

उक्त अनुमति तीनवटा अवस्थामा दिइएको मोहरेले स्पष्ट पारेको छ । पहिलो गोल्डेन भिसा प्राप्त गर्दा काम नगर्ने व्यक्तिहरू हो भने तिनीहरू रोजगारदाताको लागि काम गर्न चाहन्छन् । दोस्रो केस तब हुन्छ जब हालको रोजगारदाताले कार्य अनुमतिको म्याद सकिएपछि गोल्डेन भिसा धारकहरूको लागि कार्य अनुमति र सम्झौता नवीकरण गर्न सक्छन । तेस्रो जब एक गोल्डेन भिसा धारक अर्को रोजगारदातासंग नयाँ कम्पनीमा समावेश हुन्छ ।

अस्थायी कार्य अनुमतिः अस्थायी कार्य अनुमति मार्फत नयाँ रोजगारदातासँग कानुनी रूपमा काम गर्ने विकल्प पनि छ । यो मोहरेद्वारा प्रदान गरिएको सेवा हो जुन युएइमा बसोबास गर्ने राष्ट्रिय वा प्रवासी कामदारलाई छ महिना भन्दा बढी अवधि भित्र निश्चित काम गर्न भर्ती गर्न को लागी उपयोग कानुन मानिएको छ ।

एक मिसन कार्य अनुमतिः यसका लागि एक निश्चित समय अवधिको लागी अस्थायी काम वा कुनै विशेष परियोजना पूरा गर्न विदेशबाट कामदार भर्ती गर्न चाहने दर्ता प्रतिष्ठानलाई जारी गरिएको छ ।

आंशिक कार्य अनुमतिः यसमा कर्मचारीले आंशिक(Part time) श्रम सम्झौतामा काम गर्न सक्नेछन् । २०२१ सम्म तपाईंले आफ्नो मूल रोजगारदाता वा अन्य कुनै पनि व्यक्तिको स्वीकृति बिना एक भन्दा बढी रोजगारदाताका लागि काम गर्न सक्नुहुन्छ । यदि काम गर्ने घण्टा साप्ताहिक रूपमा २० घण्टा भन्दा कम हुँदैन ।